Privacy policy
CONET Hrvatska d.o.o. - 30 October 2026
CONET Hrvatska d.o.o. - 30 October 2026
CONET Hrvatska d.o.o. (u daljnjem tekstu: „Društvo”) posvećen je zaštiti privatnosti i osobnih podataka kandidata za zapošljavanje te osiguravanju njihove zakonite, poštene i transparentne obrade.
Ovom Politikom privatnosti informiramo kandidate o prikupljanju, korištenju, čuvanju i zaštiti osobnih podataka tijekom postupaka zapošljavanja, kao i o njihovim pravima u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća (Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR) i važećim propisima Republike Hrvatske.
Voditelj obrade osobnih podataka je:
CONET Hrvatska d.o.o. za usluge informacijskog društva
Sjedište: Radnička cesta 52, 10000 Zagreb, Hrvatska
OIB: 81298880086
MBS: 081349733
Registarski sud: Trgovački sud u Zagrebu
Kontakt za pitanja vezana uz zaštitu osobnih podataka: privatnost@conet.hr
Tijekom prijave na natječaje za zapošljavanje i provedbe selekcijskih postupaka možemo prikupljati i obrađivati sljedeće kategorije osobnih podataka:
Ime i prezime kandidata
Kontaktne podatke, uključujući adresu e-pošte, telefonski broj i druge dobrovoljno dostavljene podatke
Životopis (CV) i motivacijsko pismo
Podatke o obrazovanju, kvalifikacijama, stručnom usavršavanju i certifikatima
Podatke o prethodnom radnom iskustvu, profesionalnim znanjima i vještinama
Informacije koje kandidat dostavi tijekom razgovora za posao i drugih selekcijskih aktivnosti
Ostale podatke koje kandidat dobrovoljno dostavi, a relevantni su za procjenu njegove prijave
Molimo kandidate da ne dostavljaju posebne kategorije osobnih podataka, poput podataka o zdravstvenom stanju, vjerskim uvjerenjima ili drugim osjetljivim okolnostima, osim kada je njihova obrada nužna i postoji odgovarajuća pravna osnova.
Osobne podatke kandidata obrađujemo u sljedeće svrhe:
A) Provedba aktualnog natječaja za zapošljavanje
Osobne podatke koristimo radi:
Zaprimanja i obrade prijave na oglašeno radno mjesto
Pregleda i procjene stručnih kvalifikacija, znanja, vještina i radnog iskustva
Komunikacije s kandidatima tijekom selekcijskog postupka
Organizacije i provođenja razgovora za posao i drugih selekcijskih aktivnosti
Donošenja odluke o odabiru kandidata i eventualnom zasnivanju radnog odnosa
Pravna osnova obrade, ovisno o okolnostima, jest poduzimanje radnji na zahtjev kandidata prije sklapanja ugovora o radu (članak 6. stavak 1. točka (b) GDPR-a) i/ili legitimni interes Društva za provedbu postupka odabira kandidata (članak 6. stavak 1. točka (f) GDPR-a).
B) Razmatranje kandidata za buduće natječaje
Uz zasebnu, dobrovoljnu privolu kandidata, Društvo može zadržati prijavu, životopis i povezane osobne podatke u svojoj bazi kandidata radi razmatranja za buduće otvorene pozicije unutar CONET Hrvatska d.o.o.
To uključuje pregled profesionalnog iskustva, kvalifikacija, obrazovanja i vještina kandidata radi prepoznavanja mogućeg podudaranja s budućim potrebama zapošljavanja te kontaktiranje kandidata u vezi s odgovarajućim poslovnim prilikama.
Pravna osnova ove obrade jest privola kandidata (članak 6. stavak 1. točka (a) GDPR-a).
Davanje privole za buduće natječaje potpuno je dobrovoljno i nije uvjet za prijavu ili sudjelovanje u aktualnom selekcijskom postupku.
Kandidat može u bilo kojem trenutku povući svoju privolu, bez utjecaja na zakonitost obrade provedene prije njezina povlačenja.
Osobni podaci kandidata čuvaju se samo onoliko dugo koliko je potrebno za ostvarivanje svrhe njihove obrade.
Podaci kandidata koji sudjeluju u aktualnom selekcijskom postupku čuvaju se tijekom trajanja postupka te nakon njegova završetka samo u razdoblju koje je opravdano odgovarajućom pravnom osnovom, uključujući eventualnu potrebu zaštite pravnih zahtjeva.
Ako kandidat da privolu za razmatranje u budućim natječajima, njegovi osobni podaci mogu se čuvati najdulje 24 mjeseca od davanja privole, osim ako kandidat ranije povuče privolu ili zatraži brisanje podataka, a ne postoji druga odgovarajuća pravna osnova za njihovo čuvanje.
Nakon razdoblja od 6 mjeseci neaktivnosti Društvo može provjeriti aktualnost podataka i valjanost privole za njihovu daljnju obradu.
Po isteku primjenjivog razdoblja čuvanja ili prestanku odgovarajuće pravne osnove osobni podaci bit će izbrisani ili anonimizirani, osim ako postoji zakonska obveza ili druga odgovarajuća pravna osnova za njihovo daljnje čuvanje.
Za upravljanje prijavama na natječaje, organizaciju selekcijskih postupaka, komunikaciju s kandidatima i upravljanje bazom kandidata Društvo koristi platformu TalentLyft.
TalentLyft obrađuje osobne podatke kandidata u ime Društva u skladu s odgovarajućim ugovornim obvezama i primjenjivim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Pristup osobnim podacima kandidata unutar platforme TalentLyft imaju isključivo ovlašteni zaposlenici CONET Hrvatska d.o.o. koji sudjeluju u postupcima zapošljavanja.
Platforma TalentLyft omogućuje upravljanje osobnim podacima kandidata, praćenje valjanosti privola te ostvarivanje određenih prava kandidata putem dostupnih funkcionalnosti portala za kandidate.
U svrhu provedbe selekcijskih postupaka i stručne procjene kandidata za zapošljavanje u CONET Hrvatska d.o.o., Društvo može proslijediti životopise i druge relevantne podatke kandidata ovlaštenim zaposlenicima povezanih društava unutar CONET grupe u Njemačkoj.
Takvo dijeljenje podataka provodi se isključivo kada je potrebno radi stručne procjene kandidata, provjere njihovih profesionalnih kvalifikacija, znanja i iskustva te donošenja odluka u okviru selekcijskog postupka za radno mjesto u CONET Hrvatska d.o.o.
Podaci se prosljeđuju putem službene poslovne e-pošte, uz primjenu odgovarajućih mjera zaštite osobnih podataka.
Pristup proslijeđenim podacima ograničen je na ovlaštene osobe koje sudjeluju u procjeni kandidata.
Osobni podaci kandidata ne dijele se s povezanim društvima radi samostalnog zapošljavanja kandidata u tim društvima niti radi njihova uključivanja u zasebne baze kandidata tih društava.
Pravna osnova dijeljenja podataka, kada su za to ispunjeni uvjeti, jest legitimni interes Društva za učinkovitu i kvalitetnu provedbu selekcijskih postupaka uz stručnu podršku povezanih društava (članak 6. stavak 1. točka (f) GDPR-a).
Budući da se navedena povezana društva nalaze u Njemačkoj, članici Europske unije, takvo dijeljenje podataka ne predstavlja prijenos osobnih podataka u treće zemlje u smislu GDPR-a.
Osim ovlaštenih zaposlenika Društva i relevantnih povezanih društava unutar CONET grupe, osobni podaci kandidata mogu biti dostupni:
Pružateljima usluga koji obrađuju osobne podatke u ime Društva, uključujući pružatelja platforme TalentLyft
Pružateljima informatičkih i komunikacijskih usluga, u opsegu potrebnom za pružanje njihovih usluga
Nadležnim državnim i drugim tijelima kada je dostava podataka propisana zakonom
Osobni podaci kandidata ne prodaju se trećim stranama.
Ako pri korištenju pojedinih pružatelja usluga dolazi do prijenosa osobnih podataka izvan Europskog gospodarskog prostora, Društvo osigurava primjenu odgovarajućih zaštitnih mjera u skladu s GDPR-om.
U skladu s GDPR-om kandidati imaju sljedeća prava, kada su ispunjeni zakonom propisani uvjeti:
Pravo na pristup – dobiti potvrdu obrađuju li se njihovi osobni podaci te pristup tim podacima
Pravo na ispravak – zatražiti ispravak netočnih ili dopunu nepotpunih osobnih podataka
Pravo na brisanje – zatražiti brisanje osobnih podataka kada su za to ispunjeni zakonski uvjeti
Pravo na ograničenje obrade – zatražiti ograničenje obrade osobnih podataka u zakonom predviđenim slučajevima
Pravo na prenosivost podataka – kada su ispunjeni zakonski uvjeti
Pravo na prigovor – uložiti prigovor na obradu koja se temelji na legitimnom interesu
Pravo na povlačenje privole – u bilo kojem trenutku, ako se obrada temelji na privoli
Kandidati mogu u bilo kojem trenutku povući privolu za čuvanje svojih osobnih podataka i kontaktiranje u vezi s budućim natječajima.
Povlačenje privole ne utječe na zakonitost obrade provedene prije njezina povlačenja.
Za ostvarivanje navedenih prava kandidati se mogu obratiti putem adrese privatnost@conet.hr.
Kandidati također mogu koristiti dostupne funkcionalnosti TalentLyft portala za pristup, pregled i upravljanje svojim osobnim podacima.
Društvo će na zahtjeve odgovoriti u rokovima propisanima GDPR-om, u pravilu u roku od mjesec dana od zaprimanja zahtjeva, uz mogućnost produljenja u zakonom predviđenim slučajevima.
Društvo primjenjuje odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere radi zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, gubitka, izmjene, otkrivanja ili nezakonite obrade.
Pristup osobnim podacima ograničen je na ovlaštene osobe kojima su podaci potrebni za obavljanje poslova povezanih s postupkom zapošljavanja.
Prilikom dijeljenja podataka s ovlaštenim kolegama unutar CONET grupe primjenjuju se odgovarajuće mjere zaštite povjerljivosti i sigurnosti osobnih podataka.
Ako kandidat smatra da se njegovi osobni podaci obrađuju protivno važećim propisima, ima pravo podnijeti pritužbu nadležnom nadzornom tijelu:
Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP)
Službena internetska stranica: https://azop.hr
Društvo zadržava pravo izmjene i dopune ove Politike privatnosti radi usklađivanja s važećim propisima ili promjenama u načinu obrade osobnih podataka.
Ažurirana verzija Politike privatnosti bit će dostupna kandidatima putem odgovarajućih komunikacijskih kanala ili platforme za prijavu na radna mjesta.
Za sva pitanja vezana uz obradu osobnih podataka, ostvarivanje prava ili povlačenje privole kandidati se mogu obratiti na:
CONET Hrvatska d.o.o. za usluge informacijskog društva
Radnička cesta 52
10000 Zagreb, Hrvatska
OIB: 81298880086
E-mail: privatnost@conet.hr